中共筠连县委目标绩效管理办公室2020年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）中共筠连县委目标绩效管理办公室基本职能

1.负责市委、市政府目标任务的分解下达、执行监控；负责县委、县政府对乡(镇)、县级部门(单位)目标任务的分解、下达、执行监控、督查、考评、结果运用等目标绩效管理工作。

2.负责中央、省、市、县重大决策、重要工作部署和有关重要文件、会议精神贯彻落实情况的督促检查。

3.负责上级党委、政府和县委、县政府领导同志重要批示、交办事项贯彻落实情况的督促检查；统筹、组织开展县委、县政府专项督查活动。

5.负责人大代表议案、建议和政协委员提案、意见的交办、督办、考评工作。

6.负责市上下达县委、县政府民生工程及民生实事的分解、下达和督查、考评工作。

7.负责组织开展督查调研工作；负责全县纠正“四风”工作的综合协调、组织实施、分析研判和检查考核；完成县委、县政府交办的其他任务。

（二）中共筠连县委目标绩效管理办公室2020年重点工作

一是抓好目标任务工作。对市委、市政府目标任务和县委、县政府对乡(镇)、县级部门(单位)分解、下达、执行监控、督查、考评、结果运用。二是抓好督促检查工作。对中央、省、市、县重大决策、重要工作部署和有关重要文件、会议精神贯彻落实情况督促检查，对上级党委、政府和县委、县政府领导同志重要批示、交办事项贯彻落实情况的督促检查。三是推进民生实事工作。对市上下达县委、县政府民生工程及民生实事的分解、下达和督查、考评工作。四是有序推进纠正“四风”工作。负责全县纠正“四风”工作的综合协调、组织实施、分析研判和检查考核；完成县委、县政府交办的其他任务。

二、部门预算单位构成

中共筠连县委目标绩效管理办公室一级预算机构1个，独立核算机构1个，即中共筠连县委目标绩效管理办公室。

三、收支预算情况说明

按照综合预算的原则，中共筠连县委目标绩效管理办公室所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。中共筠连县委目标绩效管理办公室2020年收支总预算为80.59万元，新增单位，2019年没有数据。

（一）收入预算情况

中共筠连县委目标绩效管理办公室2020年收入预算80.59万元，其中：一般公共预算拨款收入80.59万元，占100%。

（二）支出预算情况

中共筠连县委目标绩效管理办公室2020年支出预算80.59万元，其中：基本支出80.59万元，占100%。

四、财政拨款收支预算情况说明

中共筠连县委目标绩效管理办公室2020年财政拨款收支总预算80.59万元，新增单位，2019年没有数据。

收入包括：本年一般公共预算拨款收入80.59万元；支出包括：一般公共服务支出64.29万元、社会保障和就业支出7.45万元、卫生健康支出3.26万元、住房保障支出5.59万元。

五、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

中共筠连县委目标绩效管理办公室2020年一般公共预算当年拨款80.59万元，新增单位，2019年没有数据。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

一般公共服务支出64.29万元，占79.77%；社会保障和就业支出7.45万元，占9.24%；卫生健康支出3.26万元，占4.05%；住房保障支出5.59万元，占6.94%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

1.一般公共服务（类）党委（款）行政运行（项）2020年预算数为34.74万元，主要用于：办公室正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费，保障部门正常运转。

2.一般公共服务（类）党委（款）事业运行（项）2020年预算数为29.55万元，主要用于：办公室正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费，保障部门正常运转。

3.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2020年预算数为7.45万元，主要用于：办公室职工机关事业单位基本养老保险缴费支出。

4. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2020年预算数为1.54万元，主要用于：办公室基本医疗保险缴费支出。

5. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）2020年预算数为1.72万元，主要用于：办公室事业单位基本医疗保险缴费支出。

6.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2020年预算数为5.59万元，主要用于：部门按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。

六、一般公共预算基本支出情况说明

中共筠连县委目标绩效管理办公室2020年一般公共预算基本支出80.59万元，其中：

人员经费66.29万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费等支出。

公用经费14.3万元，主要包括：办公费、水费、电费、邮电费、印刷费、差旅费、维修（护）费、物业管理费、劳务费等支出。

七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

中共筠连县委目标绩效管理办公室2020年“三公”经费财政拨款预算数5.6万元，其中：公务接待费2.6万元，公务用车购置及运行维护费3万元。

（一）因公出国（境）经费为零
　　根据省外侨办批准的2020年因公临时出国（境）安排，拟安排出国（境）0人。

（二）公务接待费为新增。

2020年公务接待费计划用于执行接待考察调研、检查指导等公务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。

（三）公务用车购置及运行维护费为新增。

单位现有公务用车1辆，其中：小轿车1辆。
　　2020年未安排公务用车购置费。
　　2020年安排公务用车运行维护费3.00万元，用于1辆公务用车燃油、过路（桥）、维修、保险等方面支出，主要保障开展日常工作。
     八、政府性基金预算支出情况说明

中共筠连县委目标绩效管理办公室2020年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

九、国有资本经营预算支出情况说明

中共筠连县委目标绩效管理办公室2020年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费

2020年，中共筠连县委目标绩效管理办公室机关一级预算机构1个，运行经费财政拨款预算为14.3万元，新增单位，2019年没有数据。

（二）政府采购情况

2020年，中共筠连县委目标绩效管理办公室安排政府采购预算0万元。

（三）国有资产占有使用情况

截至2019年底，预算单位共有车辆1辆，其中，科级领导干部用车0辆、其他单位用车1辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。
    2020年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。

（四）绩效目标设置情况

绩效目标是预算编制的前提和基础，按照“费随事定”的原则，2020年中共筠连县委目标绩效管理办公室5万元以上项目按要求编制了绩效目标，从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。

十一、名词解释

（一）一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。

（二）上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

（三）一般公共服务（类）党委（款）行政运行（项）：指办公室行政单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

（四）社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指职工机关事业单位基本养老保险缴费支出。

（五）卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：指用于缴纳单位基本医疗保险支出。

（六）卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：指事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。

（七）住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

（八）基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（九）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十）“三公”经费：纳入财政决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（十一）机关运行经费：为保障行政单位（包含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及办公费、水费、电费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费等费用开支。 

中共筠连县委目标绩效管理办公室

2020年2月14日